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政協新余市委員會辦公室推行“黨建+”工作實施方案
  • 來源:
  • 作者:
  • 發布時間: 2016-02-20 00:00

 

為深入貫徹落實中央和省委、市委關于加強基層黨建工作的部署要求,切實推動“黨建+”落地生根、見到實效,現就市政協機關推行“黨建+”工作制定實施方案如下。

一、總體思路

深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,特別是對江西工作作出的“一個希望、三個著力”指示精神,緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局,落實“五大發展理念”,以深入推進“連心、強基、模范”三大工程為統領,以落實管黨治黨責任為關鍵,以強化市政協機關黨組織政治功能和服務功能為核心,以嚴和實的精神狠抓工作落實,通過推動黨建工作與市政協機關中心工作、重點任務、日常工作有機統籌、深度融合、始終貫穿,實現黨的建設與黨的事業聯動發展、相互促進。

二、工作內容

緊緊圍繞政協中心工作任務謀劃黨建工作,把黨建工作與協商民主、專題民主監督、思想政治建設、履職能力建設、政協委員工作站、企業幫扶、精準扶貧、志愿服務等中心工作、重點任務、日常工作同謀劃、同部署、同推進、同督查、同考核,統籌黨建一起抓、統籌資源一起用、統籌工作一起推,在服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員中找準定位,在推動各項工作過程中充分發揮黨的組織優勢、發揮黨建工作的引領作用。

1.實施黨建+協商民主。根據《中共新余市委關于進一步加強人民政協協商民主建設的實施意見》文件精神,制定年度協商計劃,報市委審定后實施。組織開展“打贏翻身仗、黨員當先鋒”主題實踐活動,重點圍繞“十三五”規劃實施、經濟建設、產業轉型、改革創新、民生政策等方面的工作,開展市政協常務委員會議協商、主席會議協商、專題視察協商、對口協商、界別協商、提案辦理協商,組織精干力量,深入調查研究,廣泛協商論證,形成協商報告供市委、市政府決策參考,力爭為市委、市政府提出具有前瞻性、針對性和可操作性的意見建議。

2.實施黨建+專題民主監督。按照市委統一部署,以咬定青山不放松的精神,將“五山”保護與利用專題民主監督工作推向深入,切實鞏固和擴大監督成果,為我市生態建設盡心出力。通過民主監督、視察督導等形式,選擇百姓最關心的教育就業、公立醫院改革、衛生計生、社會養老等民生問題開展視察調研和協商建言,進一步推動我市民生工作落實。

3.實施黨建+思想政治建設。采取報告會、專題講座、委員界別小組活動、機關“周五學習日”等多種形式,深入學習貫徹中央、省市委重要會議精神,特別是抓好省委十三屆十二次全會、市委七屆十九次全會精神的學習貫徹和落實,切實把政協的智慧和力量凝聚到市委的決策部署上,自覺把政協工作融入全市工作大局中謀劃和開展,做到政協工作與黨政工作同頻共振。組織開展“兩學一做”專題教育,大力探索創新開展方式,以黨建微信公眾號、黨建微信群、手機短信為平臺的智能式、以“三會一課”、民主生活會等組織生活制度為平臺的引領式、以訂閱報刊雜志、印發學習資料為平臺的送學式教育,使每名機關黨員都能及時的開展“兩學一做”,真正讀懂、學會、悟透黨章黨規及講話精神,能夠以此為遵循,作為一名合格黨員的重要標準,從而認真貫徹落實黨和國家的大政方針、重要部署, 進一步堅定理想信念,增進思想共識,鞏固履職基礎。

4.實施黨建+履職能力建設。加強政協委員隊伍建設,修訂完善《關于加強委員管理的辦法》,并嚴格貫徹落實,為委員知情明政、參政議政提供服務,規范委員履職行為,健全完善委員履職檔案,進一步激發委員履職熱情和活力。引導和組織委員圍繞履職活動,深入了解民情、廣泛匯集民意,大力開展扶貧幫困、捐資助學、助殘濟弱等社會公益事業,積極發揮委員履行職責和服務社會的主體作用,進一步密切黨群干群關系。加強政協機關干部隊伍建設,強化學習培訓,優化內部管理,健全規章制度,不斷提升干部隊伍綜合素質。

5.實施黨建+政協委員工作站建設。適應新形勢、新任務、新要求,把辦好政協委員工作站,推進政協工作向基層延伸擺在政協工作的重要議事日程,站在“高處”,做在“實”處,謀在“新”處,把工作站真正打造成廣泛收集社情民意、開展協商民主、發揮委員主體作用、提升委員履職水平的重要平臺。

6.實施黨建+企業幫扶。成立由縣級干部帶隊的市政協機關幫扶工作組,全面掌握幫扶企業經營狀況,及時了解困難問題,重點在融資信貸、招工穩工、審批辦證、企業減負、降低成本、黨建工作等方面進行精準幫扶。幫扶工作組每周記錄1次工作情況,單位黨組(黨委)每月研究1次幫扶工作,及時向市幫扶聯系企業工作領導小組上報需要協調解決的問題。深入推進“強基”工程,市政協機關黨委要加強對幫扶企業的指導,幫助建立健全企業黨組織,做到應建盡建;注重發揮企業黨組織書記作用,扎實開展黨組織創建活動,引導企業黨員立足崗位創先爭優。以“黨員突擊隊”“黨員先鋒崗”為載體,將黨員中的管理骨干、技術骨干推向關鍵崗位、重點部門,將黨旗插到企業生產經營的急、難、險攻堅陣地上,提升企業生產經營管理水平。

7.實施黨建+精準扶貧。推進“連心”工程與扶貧攻堅融合聯動,組建市政協機關“連心”小分隊駐村幫扶,同時,根據所駐村的貧困戶數量,結合單位科級以上干部數量,安排結對貧困戶。幫助貧困村開展 “組織一次村情調研、找準一條發展路子、制定一套脫貧計劃、扶持一個增收產業、落實一批項目資金”為主要內容的“五個一”活動,確保扶貧工作做到對癥下藥、精準滴灌。選派優秀黨員干部到貧困村擔任“第一書記”,幫助抓好村級班子和黨員干部隊伍建設,切實增強基層黨組織實施扶貧攻堅、改變貧困面貌的本領。組織機關黨員干部結交基層朋友,增進與農民群眾的感情,提高做群眾工作的能力,在扶貧工作中礪煉干部作風。

8.實施黨建+志愿服務。積極開展“黨員干部志愿服務進社區”活動。組織機關黨員干部深入社區,以共駐共建、志愿服務為主要形式,開展亮身份、做奉獻、樹形象、共建幸福家園主題活動,了解社情民意,征集困難群眾的“微心愿”,幫扶一批生活困難居民。開展“黨員回歸社區行動”組織機關黨員到所在的社區報到,參與社區的志愿服務活動。積極對接相關區域,組織有專業技能的委員志愿者,深入社區、小區、村鎮開展法律援助、心理咨詢、文化輔導、醫療保健、電器維修等便民利民服務活動。

三、加強組織領導

1.提高思想認識。積極適應全面從嚴治黨新常態,深刻認識“黨建+”理念的豐富內涵和重大意義,切實增強樹立“黨建+”理念、推行“黨建+”模式的思想自覺和行動自覺,跳出黨建抓黨建、融入中心抓黨建、創新理念抓黨建,努力將黨建優勢轉化為發展優勢、將黨建資源轉化為發展資源、將黨建成果轉化為發展成果。

2.落實主體責任。要強化管黨治黨意識,把抓好“黨建+”工作作為份內職責,搞好統籌謀劃。機關黨委書記要拿出足夠的時間和精力抓“黨建+”工作,重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦,確保取得實實在在的成效。

3.加強自身建設。要把加強黨組織建設作為“黨建+”的基礎工程來抓,把黨建工作抓實來,切實增強黨組織凝聚力和戰斗力,為完成中心任務、推動科學發展、促進和諧穩定提供強有力的組織保證

4.改進工作作風。從嚴從實作風推進“黨建+”,堅決防止“光說不練”“喊空口號”“做表面文章”等形式主義問題,堅決糾正“重部署輕落實”“好在點上差在面上”等不良傾向。

 

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